红河学院工会委员会文件
红院工发〔2015〕20号
关于2015年工会工作考核评比的通知
各二级工会：
为了进一步做好我校工会工作，提高工会工作水平，努力服务全校广大教职工群众，把我校各级工会真正建设成为教职工喜爱的“职工之家”，根据红河学院先进工会评比条件，对我校2015年二级工会工作进行考核评比。现就考核评比有关事项通知如下：
一、方法、步骤
本次年终考核评比，采取集中汇报、查看材料、相互打分、校工会委员会最终评定的方法进行。
1、各二级工会先将自己2015年的工会工作进行全面总结，根据评比条件写出自评报告，按照《红河学院工会2015年工作目标自评表》的内容自我测评，打出自评分，做好支撑材料的准备。2016年1月4日以前，将自评报告和已打分的《红河学院工会2015年工作目标考核自评表》盖章后交到工会办公室。自评报告要针对工会工作，实事求是，工会工作以外的不作要求。
2、二级工会主席带上相关支撑材料集中，分别汇报本工会2015年的工作情况，汇报要简明扼要，可以采取多媒体形式。汇报结束，其他工会主席可以对不清楚的问题进行提问。
3、相互查看工作支撑材料，对其他被检工会工作情况作全面了解和学习，进行量化打分。
4、各二级工会主席打出的分数，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分确定名次。
5、工会委员会召开会议最终审定考核评比分数和等次。
二、奖项设置
一等奖四名、二等奖六名、三等奖五名。
三、注意事项
1、各工会要高度重视考核评比工作，向单位党政领导汇报，认真总结，要把自己的工作情况，尤其是要对特点、亮点进行总结，要以数据作支撑。特点、亮点在自评报告和汇报中要单独列出。
2、考核评比是各工会进行相互学习的机会，要本着实事求是的态度，认真、客观检查，做好此次考核评比工作。
3、检查考核时间拟定于2016年1月8日，地点另行通知。
附：红河学院工会2015年工作目标考核自评表
红河学院工会委员会
二○一五年十二月十日
主题词: 通知 2015年 工会工作考核
红河学院工会办公室 2015年12月10日印发
校对：罗丽梅 共印2份
红河学院工会2015年度工作目标考核自评表
工会（盖章）：
考核项目
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分值
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考 核 内 容
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自评分
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组织建设
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5分
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工会组织健全，委员分工明确，工作正常开展，成效明显。（3）
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及时办理职工（会员）入会、转会手续。（2）
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制度建设
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10分
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建立定期向党政领导汇报工作制度，党政领导重视、支持工会工作。（4）
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工作制度健全，工会工作、会议有记录。（2）
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年初有计划，年终有总结。（2）
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及时上报工会活动情况。（2）
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民主管理
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10分
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监督、参与院务公开，按期、按规程召开职工（会员）大会，提高民主管理水平，增强工作透明度。（4）
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坚持召开职工（会员）大会向校工会报告制度，有规范的档案台帐。（3）
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收好、管好、用好工会经费，定期公布工会账目。（3）
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积极开展云岭职工跨越发展先锋活动
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10分
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按时完成学校和学院的各项工作任务，完成情况好，无重大事故发生。
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做实事、办好事
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20分
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及时办理职工医疗互助、职工生育保险手续。（5）
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坚持及时慰问住院教职工制度。（3）
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按时发放教职工慰问费。（3）
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积极开展献爱心活动。（3）
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深入调查研究，积极为教职工解决困难和问题。（6）
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文体活动
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20分
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工会活动每学期低于一次的不得分，多于2次（含2次）以上的加2分。
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按时完成工会任务
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20分
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按时、按要求参加会议。（4）
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认真组织教职工参加校工会组织的活动。（8）
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积极完成校工会安排的各项任务。（8）
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宣传报道
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5分
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《红院教工》每学期投稿五篇以上（5）。每采用一篇加0.5分，最高加分2分。
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总 分（100）
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201 年 月 日
注：总分100分，有加分的应另外列出，并注明加分的内容。
